Design東京 | リモート可
UI/UXデザイナー
ユーザー調査から情報設計、UIデザイン、デザインシステムの構築までを担当していただきます。見た目を整えるだけでなく、なぜその設計にしたのかを説明できることを重視しています。
このポジションに応募するこのポジションについて
私たちは調査を経ずに画面をつくることをしません。インタビューや行動データの確認から始め、どこで離脱しているのか、何が理解されていないのかを事実として押さえたうえで設計に入ります。デザイナーにはこの調査の段階から関わっていただきます。
エンジニアとは同じチームで動きます。実装の制約を踏まえない設計は絵に留まってしまうため、早い段階から相談しながら進める進め方をとっています。プロトタイプを使った検証も、実装前に何度か挟みます。
納品して終わりではなく、公開後の運用まで見据えた設計が求められます。コンポーネントの粒度や使い分けの基準をドキュメントとして残し、クライアントのチームが自走できる状態をつくることも仕事のうちです。
担当していただく業務
ユーザー調査の設計と実施
情報設計とカスタマージャーニーの整理
ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成
UIデザインとビジュアル設計
デザインシステムの構築とドキュメント整備
ユーザビリティテストの実施と設計への反映
必須要件
Webサービスまたはアプリのデザイン実務経験（3年以上目安）
Figmaを用いた設計・プロトタイピングの経験
設計意図を言語化して説明した経験
エンジニアと協働した開発プロセスの経験
歓迎要件
ユーザー調査の設計・実施経験
デザインシステムの構築・運用経験
ブランドデザインやビジュアルアイデンティティの設計経験
HTML / CSSに関する基礎的な理解
アクセシビリティに関する知識
募集要項
- 勤務地
- 東京 | リモート可
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜16:00）
- 給与
- 経験・スキルを考慮のうえ決定
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始、有給休暇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、書籍購入補助、カンファレンス参加費補助、リモート環境整備手当
選考フロー
ご応募からご入社までの流れです
- 1書類選考
- 2カジュアル面談（オンライン・30分程度）
- 3一次面接（現場メンバー）
- 4二次面接（役員）
- 5内定
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